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La philosophie des papas

Les papas, car chaque homme peut être un papa, car chaque papa peut pleurer ou rire. L'humanisme se nourrit de différences, ce qui arrive à un papa peut arriver à une autre. Rien ne peut nous assurer le bonheur, personne ne peut nous prémunir de la souffrance. Fraternité !
Notre philosophie : Nous croyons à l'équilibre des sexes et à l'égalité politique des genres. Nous soutenons la volonté l'épanouissement de tout individu, homme ou femme, papa ou maman, dans le respect de l'autre. (suite)


 


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80% profitent du congé de paternité [02/04] aa21

Lors d'une naissance, près de huit pères sur dix laissent leur travail deux semaines pour rester près de leur bébé et de la mère.

Depuis le 1er juillet 2002, les pères ont droit à un congé de 10 jours lors de la naissance de leur enfant. Les 3 premiers jours sont payés par l'employeur, les 7 autres par la Mutualité, à raison de 82% du salaire, plafonné à 2.631,5 € bruts.

L'étude, menée par le Secrétariat Social HDP entre juillet 2002 et octobre 2003, a examiné la prise de congé de paternité par 2.210 pères. Selon les résultats, 98,9% des jeunes papas ont pris (au moins) trois jours de congé de paternité après la naissance de leur enfant.

Et 79,7% ont pris également les sept jours supplémentaires. Sur la période, seuls 0,44% n'ont prennent qu'un seul jour. Par contre, le congé parental qui permet un arrêt plus long, soit sous la forme d'un congé non-rémunéré, soit sous celle d'une interruption de carrière, reste pébliscité par les femmes.

Sur les 1.236 travailleurs ayant pris des jours de congé parental, 89% étaient des femmes.

{tableau 1}

 

 


 


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